5月25日,杭州市市场监管系统行业党建推进会暨“小个专”党建工作现场会在江干区五福社区召开。杭州市两新工委副书记、市市场监管局党委副书记孙月红,江干区委常委、组织部部长王涛,市委组织部两新处处长方勇到会指导。杭州市各县(市)区市场监管局和江干区各街道党建工作分管领导以及部分“小个专”党员代表等80余人参加了会议。

会议由市局党委委员、人事处处长汪志刚主持。与会人员现场观摩了五福社区“两站一组织”建设情况,观看了江干区市场监管局制作的“小个专大党建”工作视频,江干区委常委、区委组织部部长王涛致辞,江干区市场监管局、凯旋街道、五福社区和西湖区市场监管局及余杭区市场监管局余杭所5家单位党组织代表作了交流发言。

杭州市两新工委副书记、市市场监管局党委副书记孙月红作重要讲话,她指出:今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是杭州“最多跑一次”改革推向纵深之年。全市市场监管系统行业党建工作的总体思路是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以政治建设为统领,创新思路,以打造铁军排头兵为目标,以基层市场监管所和“小个专”党建为重点,全面实施“星薪计划”,夯实基层党的基础,全面推进市场监管系统党的建设,为进一步开创市场监管工作新局面,加快推进建设独特韵味别样精彩世界名城提供坚强的政治保障。下一步,市场监管系统行业党建要抓好三个重点:一是要统一思想,进一步提高对行业党建工作的认识;二是要全面实施“星薪”计划,切实加强行业党建工作,即布好“一张网”、搭建“二个平台”、突出“最强”目标、落实“五项机制”;三是要加强领导,抓好落实。

孙月红强调,进入新时代,我们要准确把握杭州发展的新定位新使命,不断强化党建引领,认真按照市委的部署要求,站在政治统领的高度,持续推进行业党建和“小个专”党建工作,牢固树立“党建强、发展强”的理念,在各项工作中始终坚持实干至上、行动至上,以铁军排头兵的要求,奋力开创市场监管工作新局面,向党和人们交上一份满意的答卷。

江干区市场监管局党委书记、局长徐文明汇报了江干“小个专”党建工作“4+2”模式和具体做法。“4”是理清责任,架构了“区两新工委牵头统筹、职能部门负责推进、街道指导督促、社区组织实施”的四级责任体系。“2”是明确职能,织密了一张“条块齐抓共管、社区兜底保障”的网络。其主要做法是:“部门、街道、社区”三联动,明确责任夯基础、“排摸、设置、整合”三推动,组织网络全覆盖、“联合、保障、考核”三举措,管理服务相融合、“亮相、带动、评比”三平台,发挥作用增动力。重点是与区两新工委联合下发了《关于推进“小个专”党建工作的若干意见》,建立了区两新工委牵头统筹、区市场监管局和区商务局党委负责面上具体工作推进、街道强化指导督促职能、社区健全兜底保障网络的四级层级责任体系。按照“地域相邻、便于活动、利于管理”的原则,在社区成立“小个专”党支部,把“小个专”党员纳入社区网格化统一管理,并结合“党员先锋指数考评”,开展“党员示范店”“党员先锋岗”活动,充分发挥党员先进典型的示范引领作用,加强“两站一组织”建设,实现“党建强,发展强”。
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