根据上级党委的统一部署，8月26-9月2日，萧山区个私协会党委班子和下属21个党支部陆续组织召开了专题组织生活会。按照“会前开门搞活动，会中红脸出汗，会后整改落实”的组织生活会“三要求”，协会党委全体党员敞开心扉，拿起批评和自我批评的武器，聚焦焦“四风”问题深查细剖，达到了“团结—批评—团结”的目的，为下一个环节整改落实、建章立制打下了坚实的基础。

会前，协会党委要求党委班子成员及各支部通过“开门搞活动”的形式深入基层分会、会员企业和个体工商户，听取会员群众的意见和建议。仅协会党委班子就各类意见建议24条，协会党委对这些意见建议逐条梳理、深入查摆，深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源，逐项明确整改措施，结合群众提出的意见建议认真撰写对照检查材料。

组织生活会上，协会党委班子及各支部紧扣 “为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”方面突出问题，又结合协会实际，围绕宗旨意识强不强、服务群众好不好、工作举措实不实、自我要求严不严、群众评价好不好，组织生活开展实不实、对会员企业、经营户、职工的生产经营关注够不够，服务发展、服务会员、服务社会意识强不强等问题开展了批评与自我批评，每位党员既敢于自揭短处，又勇于互相批评，真正达到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

会后，协会党委及时对本次组织生活会上查摆出的问题、得出的经验进行梳理，进一步提高了认识、统一了思想。协会党委认为作风方面的积弊顽疾，归根结底要靠制度来祛除。政贵有恒，治需有常。作风问题具有反复性、顽固性，改作风还得在抓常、抓细、抓长上下功夫，只有用制度把改作风的成效固定下来，才能从根本上防止“四风”卷土重来。改作风，怕的是虎头蛇尾，难的是善始善终，要的是久久为功。以制度建设为核心，以强化监督为重点，完善党委决策调研论证制、构筑党群之间联系沟通制、创新党员干部服务会员群众制，进一步探索出符合协会发展，满足会员群众需求的新机制。