这几天，“千人计划”执委会在杭州开会，来了近50位生命科学、量子信息、飞机设计、生物医药、信息科技等各领域的专家。大家开玩笑说，全国最牛的人才团队都齐了。

为什么这么说？“千人计划”，全称是“海外高层次人才引进计划”，是国家在2008年实施的引进海外高层次人才推出的。该计划围绕国家发展战略目标，用5到10年时间，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，有重点地引进并支持一批海外高层次人才回国(来华)创新创业。有人用“四两拨千斤”来形容“千人计划”，这些人才所掌握的技术，将推动巨大的经济发展，改变你我的生活，让科学有更多可能性。

以西湖区来说，目前，就拥有各类人才总量34.92万人，其中，引进、培育“两院”院士46名，国家与省“千人计划”人才14名。他们在创新发展中发挥了关键作用。如今，全区拥有核心创新创业团队85个，累计总投资7亿元，年技工贸收入达5.5亿元，区发明专利授权量连续8年保持全省首位。

专家们从全国各地飞来，在西湖区开的是一个闭门会议，讨论这个顶尖的团队今年的工作安排。开会前，他们特地去了阿里巴巴和云栖小镇。

“这些年常来，会议室里的很多人，都与这个城市有过合作，西湖区也有许多优秀的人才和企业。” “千人计划”专家联谊会副会长张辉博士说，如今，搞科研、做实验，早已不是一个人关在房间鼓捣的时代，当云计算、大数据等技术成熟，科学家们吸收并分享全球化的信息。

正因为如此，目前，“千人计划”团队正在酝酿一个特别的计划：办一所顶尖的大学，聘请全球一流的教授、专家来上课，教给学生最先进的知识、理念，以及学习全球化的视野。学校有一张三年蓝图，先招博士生，偏重理工科，随后面向本科生。最初有些像加州理工学院，最终的目标是斯坦福大学和哈佛大学。趁着专家们来，西湖区也亮出了今年的人才计划表。

该区计划，建立人才工作顾问制，聘请一批人才方面的专家和教授，对西湖区未来10年人才发展进行总体谋划和设计，比如人才发展的指导方针、重点任务。

西湖区还修订完善人才计划。除了给予入选项目最高1000万元的创业启动资金、500平方米的办公用房补贴、500万元的银行贷款全额贴息外，同样奖励风投机构、人才中介机构、海外人才工作联络站等参与西湖区引才工作的单位和部门。建立投融资服务、中介服务、信息共享平台，为高层次科技人才创业企业融资提供专业指导和服务，日常管理提供专业化外包服务，加强技术需求方与供给方的交流对接。