制图 李本献

显示2013年中国17个大城市薪酬状况的“中欧-博尔捷薪酬指数”昨日发布，北上广深一线城市企业员工的薪酬处于国内高位，年薪75分位值在6万元(人民币，下同)以上，领先于全国其他城市，其中上海以72300元位居首位，杭州以64200元领跑第二梯队。金融、地产两大行业平均薪酬远超社会平均工资(金融行业工资为平均工资10倍)、高管与基层员工薪酬差距达到近100倍。

　　75分位值是评价薪酬水平的常见指标，它比平均值和中位数能更准确反映薪酬排列规律。该数值越高，代表薪酬竞争力越强。

　　十大行业中，2013年金融业虽然发生“钱荒现象”，但受惠于银行业的垄断地位，其薪酬水平仍遥遥领先于其他行业，薪酬75分位值为606950元；房地产行业虽然经历了一系列的调控政策，依然稳居高位，薪酬75分位值为598617元。生物制药、医疗器械、现代制造、汽车制造、信息技术、批发零售、连锁餐饮、物流快递等行业薪酬依次递减。

　　17个大城市2013年的整体薪酬增长率为11.2%，同比下降3.1个百分点，比几年前显著下降。分析认为，主要是因为八项规定遏制了三公消费、人民币升值恶化了中国出口贸易的环境、“克强经济学”不刺激经济政策的举措减少了政府的投资行为，这些因素影响了社会薪酬增长速度，但增速仍然高于GDP增长，表明中国调整经济结构发挥了作用，开始从过去注重发展国家综合实力转向更加关注民生。

　　当然，如果能保持住2013年的增长速度，只需6年左右就可以实现“收入倍增”的政府目标。(都市快报综合报道)