为实施就业优先战略，认真落实区十四次党代会精神，营造良好的创业就业氛围，鼓励和支持我区民营经济创新发展，由余杭区市场监管局、余杭区人力资源和社会保障局、余杭区妇女联合会、余杭区个体劳动者协会、余杭区民营经济发展促进会联合举办余杭区民营企业第十五次“就业再就业”招聘会于2月20日在区人力资源市场三楼（临平超峰西路1号）举行。此次招聘会采取线下发动、企业自行在杭州就业网、余杭招聘网上在线报名的方式，共有110家企业报名参加，超过区人力资源市场的104个位置。这些企业分别来自余杭经济开发区（钱江经济开发区）、临平、南苑、运河、星桥、塘栖、崇贤、良渚、仓前、闲林、中泰等镇街，在报名的企业中有上市公司宝鼎重工和兴源环保设备和杏辉天力（杭州）药业、东华鏠条集团、永亨控股集团等一些我区的知名企业，也有很多10人以下的小微企业、个体工商户。110家企业总共提供了1807个就业岗位。与往年相比，除传统的加工制造业需求的普通工种外，也有推出一批需大专、本科学历的技术管理工种，如需大学本科学历的电器工程师、网络管理工程师、机械系统工程师、设计师。工资待遇很多低学历、甚至无学历要求的岗位，试用期基本月工资在最低1860元。大部分企业月薪在3000-4000元之间，最高月薪达10000元。这次招聘活动中有800余人进场应聘、基本达成意向的有400人。在达成意向的人群中有大学生、有失业工人、也有外来务工人员。

  区市场监管局副调研员、区个民协会会长朱少华到现场指导工作。

  近期，区个民协会余杭、黄湖、径山、瓶窑等各分会都会同当地政府及有关部门联合开展招聘会，为当地会员企业搭建用工平台，为解决会员企业用工问题提供帮助。