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发布时间:2016/3/9  浏览:1267 次
余杭区举办民营企业第十四次就业再就业招聘会

为认真贯彻区委十三届八次全会精神,深入实施就业优先战略,营造良好的创业就业氛围,鼓励和支持我区民营企业创业创新发展。由余杭区市场监管局、余杭区人力资源和社会保障局、余杭区个体劳动者协会、余杭区民营企业协会、余杭区妇女联合会联合举办余杭区第十四次“就业再就业”招聘会,招聘会于3月8日在区人力资源市场三楼(临平超峰西路1号)举行。此次招聘会采取线下发动、企业自行在杭州就业网上在线报名的方式,共有85家企业报名参加,分别来自余杭经济开发区(钱江经济开发区)、临平、南苑、运河、乔司、塘栖、崇贤等地区,甚至有区外3家企业慕名参加。在报名的企业中有区重点大型企业长江汽车有限公司、上市公司宝鼎重工和诺贝尔、杏辉天力(杭州)药业等一些我区的知名企业,也有很多10人以下的小微企业。85家企业总共提供了1800余个就业岗位。与往年相比,除传统的加工制造业需求的普通工种外,也有推出一批需大专、本科学历的技术管理工种,如需大学本科学历的电器工程师、网络管理工程师、机械系统工程师、设计师、有所增加。工资待遇很多低学历、甚至无学历要求的岗位,试用期基本月工资在最低1860元,大部分在2000-3000元之间,最高为英雅(杭州)化妆品贸易有限公司推出的采购经理月薪达10000元。这次招聘活动中有1100余人进场应聘、基本达成意向的有650人。在达成意向的人群中有大学生、有失业工人、也有大批外来务工人员。据现场向有关企业了解,由于企业转型升级。今年人力资源市场普工比往年富裕,而专业技术人员则比较短缺。

区市场监管局胡昕局长、区人力社保局李聚忠副局长、区个民协会朱少华会长到现场指导工作。

为了成功举办这次招聘会,余杭区市场监管局、余杭区民营企业协会、余杭区人社局就业处在春节前就开始准备工作,各市场监管所、区民协各分会深入辖区内企业调查摸底,了解掌握企业用工需求,引导企业积极参与这次招聘会,区人社局就业处在杭州就业网、余杭人才网和余杭晨报发布招聘信息,欢迎企业和应聘对象参加应聘。

近期,区民营企业协会余杭、黄湖、瓶窑等各分会都会同当地政府及有关部门联合开展招聘会,为当地会员企业搭建用工平台,为解决会员企业用工问题提供帮助。

 

 

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