为进一步营造民营企业大发展大提高的氛围，破解民营企业“招工难”与困难群体“就业难”的突出矛盾，淳安县民个协会竭诚为会员企业提供服务，为助动民营企业再发展、失业人员再就业采取了一系列措施。具体做法是：

　　一是领导重视，未雨绸缪。淳安工商分局、民个协会认真贯彻落实党的十八大提出的“推动实现高质量就业”的战略，为更好地搭建企业招工和群众就业平台，缓解企业“用工难”和群众“就业难”的矛盾，采取一系列的措施。春节前，结合走访、慰问、送温暖等工作， 深入民营企业调查摸底，了解掌握企业用工需求，充分整合就业信息和企业用工优势；开展就业再就业服务宣传，积极为返乡农民工、失业人员就业牵线搭桥，鼓励农村富余劳动力就近就地就业；引导鼓励外出务工的农民回乡创业，为创新创业提供有力支撑。

　　二是精心组织，注重实效。2月18日（农历正月初九），淳安工商分局、淳安县民个协会同县劳动和社会保障局，在千岛湖广场共同举办2013年“促就业，提发展”人力资源交流大会。共有县内外400余家用人单位参会，提供各类需求职位16000个。虽然下着绵绵春雨，仍没有抵挡求职者的热情，全天进场人数2万多人次，现场报名6381人次，达成就业再就业意向2232人（县外企业367人，县内企业1865人），现场登记参加免费技能培训213人，招聘会取得良好预期效果。

　　此次招聘会有两大特点。一方面就业求职者关注自身利益。多数招聘企业将工资提升到2000-3000元之间，但是很多求职者开始关注起企业的工作强度、福利待遇等实际问题。一些大学生求职者还将企业的发展规模、发展前景为求职的条件。另一方面企业为了稳定员工队伍吸引人才，推出了一系列举措：不仅列出“五险一金”等基本福利，还从衣、食、住、行四个方面为职工列出了可享受的各类人性化待遇。这反映了民营企业迫切的用工需求，也表明民营企业在生产经营的实际中不断实践着以人为本的科学发展观。

　　此次活动，不仅为企业录用了人才，以实际行动为助动民营企业再发展、解决民营企业招工难问题；也为下岗失业人员和农村富余人员提供了就业再就业的机会。受到了当地群众的普遍欢迎，受到政府领导和社会各界的广泛好评，为推动和谐淳安建设作出了积极的贡献。