为实施就业优先战略，营造良好的创业就业氛围，鼓励和支持我区民营企业创新发展，余杭区市场监督管理局、余杭区人力资源和社会保障局、余杭区个体劳动者协会、余杭区民营企业协会、余杭区妇女联合会联合开展余杭区第十三次“就业再就业服务周”活动。于3月9日在临平超峰西路1号的区人力资源市场三楼举办余杭区第十三次“就业再就业”招聘会。区市场监管局胡昕局长、区妇联王利群主席、区人力社保局李聚忠副局长到现场指导工作。同时区市场监管局团委在现场设立咨询服务台,为进场企业和应聘人员提供服务。

此次招聘会共有105家企业参加，分别来自余杭经济开发区、临平、乔司、塘栖（钱江经济开发区）、崇贤地区。宜家、宝鼎等我区的大型企业也参加了这次招聘会。这次招聘会共推出了2000余个就业岗位。与往年相比，除传统的加工制造业的工种外，需大专以上学历的岗位占三分之一多，设计师、淘宝美工、淘宝客服等一些往年较少推出的岗位也有所增加。但也有很多企业推出了低学历、甚至无学历要求的岗位。试用期基本月工资在2500元左右，最高有企业设为6000元。在这次招聘活动中有800余人进场应聘、基本达成意向的有321人。在达成意向的人群中有大专或本科大学生、有失业工人、也有大批外来务工人员。

为了成功举办这次招聘会，余杭区市场监管局、余杭区民营企业协会、余杭区人社局就业处在春节前就开始准备工作，区民协各分会深入辖区内企业调查摸底，了解掌握企业用工需求，引导企业积极参与就业再就业服务周活动，区人社局就业处在网上和余杭晨报发布招聘信息联系，欢迎企业和应聘对象在3月9日参加应聘。

目前，我区已经形成了全员“促就业”的良好氛围，各街道、各部门都在搭建平台、解决大中专学生、外来务工人员“就业难”、民营企业“招工难”问题。近期，区民营企业协会其他各分会都将会同当地政府及有关部门联合开展招聘会，为当地会员企业搭建用工平台，为解决会员企业用工问题提供帮助。