近年来，富阳市民个协会党委为实现“党建强、发展强”的党建工作新目标，把“先进性教育的成果引向深入”作为开展党建工作的一个重要课题，切实加强和改进党员队伍教育管理，通过推行党员“先锋指数”考核制度，推动广大党员充分发挥先锋模范作用。得到了富阳市委组织部、两新工委的充分肯定和大力支持。主要做法是：

一、建立信息化管理平台，党员“先锋指数”考核有保障。

主要依托信息化管理平台（先锋指数网站：http://218.108.102.214），以“市民卡”作为党员身份的“识别卡”，具体设置基本分、先锋分和扣分三大类考核标准，这一大评分体系为党员“先锋指数”考核工作提供了技术支撑和制度保障。

“基本分”：是作为党员最基本的要求，分为参加教育培训、按时缴纳党费、会议签到、公开承诺、遵守各项制度等8种情形进行考核。

“先锋分”：是指党员积极发挥先进性，如参加各类志愿服务活动、结对帮困、捐款捐物、义务献血、征地拆迁中发挥作用、抢险救灾、进社区（村）服务等16种情形进行考核。

“扣分”：主要针对党员不良行为制定的，如不遵守法律、法规、不赡养老人和子女、酒醉驾驶、违反计划生育、引发安全质量事故等35种情形进行考核。

二、考核制度力求全覆盖，党员“先锋指数”考核有动力。

推行党员先锋指数信息化管理，量化“先锋指数”，使党员管理工作更趋规范。目前，协会已在所属9个党支部、59名经营户党员中推行党员“先锋指数”考核，每一位党员都能查到自己的分数，不仅如此，我们还将这项考核延伸到党员发展对象和预备党员中，扩大“先锋指数”考核覆盖面，确保党员发展质量。

清晰的思想认识，使党员“先锋指数”考核工作得以有效开展。作为身兼富阳市“两新组织”工作委员会副书记的分局党委书记、局长倪金木，亲自抓这项工作。局党委和协会党委认为：党员“先锋指数”考核，是一种“开放性党建”的新理念，是对党员“亮身份”、“示承诺”的具体化、数据化、公开化的新抓手，特别是在人员流动性大、信息公开快速的当今社会，更不失为一种科学的党员管理的好办法。推行党员“先锋指数”考核制度，大大提升了党员管理的科学性、社会性和先进性，也大大提升了党员在群众中的正面形象和党在群众心目中的威望和地位。

明确的考核指数，使受党纪处分的党员心服口服。由于用市民卡准确记录了每个党员的日常表现，党组织对党员情况一目了然，只要根据周期内（半年或一年）的累计积分情况，便能公开、公正、公平地准确评选出优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员五个等次，对于基本分低于60分、扣分15分以上、连续两年被确定为“警示党员”的，则可直接确定为不合格党员，这就非常明确的显示了“不合格”的情形。根据考核标准，今年，商业城支部的一名预备党员由于不诚信经营，受到了所在支部戒免谈话，按考核标准给予扣分处罚，并延长了转正考察期。

“先锋指数”考核的引导，提高了党员志愿者的积极性。考核制度督促每个党员努力地通过积极参加各类志愿服务“攒积分”，通过自己的努力科学地“算积分”，你追我赶地经常“晒积分”，从而在党组织内掀起一个奉献社会、服务群众的热潮。许多党员纷纷要求协会党委和支部领导多多为自己提供参加志愿服务的机会，以提高本人的“积分”。志愿服务活动从原来的“要我做”变成了“我要做”。由于广大党员更加明确了“什么是该做的？什么是不该做的？”，对自己的要求更加严格了，对参加志愿服务活动趋之若鹜。据统计，自开展考核以来，党员见义勇为1次、组织志愿服务12次，人数达到73人次，还涌现出了一批“优秀社会主义建设者”，出现了“全国优秀个体工商户”王哲平、“富阳市十大道德模范”王东亮、“最美爸爸”黄小荣等先进人物。“先锋指数”考核制度使党员的精神面貌有了空前的改观，党的先进性有了明显的提升。

三、争取各方支持，协会党建工作有力度

富阳市民个协党委能够在党建工作中取得成效，与广大党员的共同努力是分不开的，更得到了有关部门和其它党组织的关心和支持。

上级党委的重视，是做好协会党建工作的关键。富阳工商分局党委十分重视民个协的党建工作，局党委副书记兼任协会党委书记，并配备一名专职副书记；对协会党建提供人员、场地、经费、时间“四保证”；为提升协会党建水平的质量，分局党委还聘请两名经验丰富的资深干部担任协会顾问。分局党委基本做到：每季度召开一次分局党委和协会党委的联席会议，专题分析、研究协会党建工作。

争取外部支持，是扩大协会党建影响力的平台。协会既是新社会组织的一员，也承担着经营户党员管理和对民营企业党建工作的指导任务。我们除自觉接受富阳市“两新组织”工委的领导，并积极争取“两新组织”工委重视和支持之外，还与“两新”组织工委合作编撰、出版、发行了《内聚力与正能量——富阳市“两新组织”党建精品荟萃》画册。与此同时，我们还与市作家协会一起，采写、编撰出版了《富商天下》报告文学集；与市企业报研究会一起承办了党的十八大精神报告会和由《中国会刊》主编陈涛泳教授主讲的“富商讲坛——企业文化”。

开展民企党建，是提升协会党建内涵的途经。在我们走访、联系的民营企业党组织中，许多企业家把企业党建誉为“第二生产力”。富阳金鑫建材家居市场党总支是在协会党委的指导建立起来的，该市场在建立党总支和未开展党建工作之前的2009年，市场的年营业额为不足2亿元，到2012年，营业额则达到2.7亿元；2009年上交国家税收仅200多万元，2012年上交国家税收高达1200万元。以前，购买中高档建材的富阳市民，基本上去杭州购买，现在90%以上的富阳市民均到该市场购买中高档建材了。党建，促进了金鑫市场的发展；发展，让金鑫市场成为全市唯一的四星级市场，而四星级市场的美誉，又将给金鑫市场带来新的机遇和发展。（富阳协会党委  李鸣）

                                  2013.9