4月14日，分局联合区个私协会携手浙江工业大学在该校举办了一场“2012下城区优质企业春季招聘会”，此次由分局联合区个私协会牵头组织的大型招聘会在全市工商系统中尚属首次，也是落实下城分局党委提出的“五个一”政策的重要举措之一。

当前，大学生就业压力凸显，而企业“用人难”更是成为发展的“瓶颈”，分局联系实际，立足职能，贯彻落实全省民营经济大会重要精神，积极做好服务会员，帮扶大学生创业工作。一是精心组织，帮扶力度大。分局想企业所想，急学生所急，历时一个多月，积极筹划，加强与基层分会的联动，精心组织挑选了辖区60余家“发展强、党建强、规模大”的企业参加招聘会。同时，在招聘会现场派驻注册线骨干，设立大学生创业咨询服务台，热情解答大学生们的创业疑问，积极宣传大学生创业扶持政策，分发《大学生创业工商注册办事指南》等宣传学习资料100余份。二是广泛宣传，涵盖企业广。分局充分发挥协会的积极作用，邀请辖区各类大型企业参加招聘会，包括杭州锅炉集团、红楼集团、赛丽控股等下城区民企龙头，也有金海岸文化、金大科技等文创和IT企业，提供了网络管理、财务、销售、土建工程师等583个就业岗位。三是校企双赢，参与人数多。此次招聘会得到了浙江工业大学的高度重视，积极动员组织，广泛宣传发动，招聘会现场吸引了朝晖校区、小和山校区的1200余位大学生前来应聘，杭州竞天数码科技有限公司、浙江广信智能建筑研究院、杭州锅炉集团等几家公司的招聘展位前都排起了10多人长的队伍，现场达成就业意向127人，得到了校方和企业的高度赞誉。