各区县（市）、局（公司）、非直属联创单位团（工）委：

根据《杭州市青年文明号活动管理办法》的有关规定，为便于对青年文明号争创集体的统一管理，经杭州市“青年文明号、青年岗位能手”活动指导委员会（以下简称市“号手”委员会）办公室研究，要求各地、各行业、各单位上报争创2013年度省级、市级青年文明号的集体名单。

1、争创集体应为稳定的行政建制单位，单位人数一般应在10人以上200人以下，其中35周岁以下青年人数占60%以上，且至少有一位年龄不超过35周岁的负责人；

2、争创集体成员具有良好的政治素质、高尚的职业道德、精湛的岗位技能和突出的工作业绩；

3、争创集体能充分认同并自觉践行“敬业、协作、奉献、创优”的新时期青年文明号精神，通过开展创建活动，倡导高度职业文明，创造一流工作业绩，争做行业先锋表率；

4、争创集体应已获得下一级别的青年文明号荣誉。

1、发动阶段（2013年1月—2月）。要求各区县（市）、局（公司）、非直属联创单位团（工）委认真做好宣传发动工作，广泛动员本地、本行业、本单位符合条件的青年集体申报创建。

2、审核阶段（2013年3月15日前）。要求各区县（市）、局（公司）、非直属联创单位团（工）委对申报的集体进行审核，确定本地、本行业2013年度省级和市级青年文明号争创集体的名单。

3、报备阶段（2013年3月30日前）。要求各区县（市）、局（公司）、非直属联创单位团（工）委及时向市“号手”委员会办公室申报争创集体名单。

4、认定阶段（2013年4月）。市“号手”委员会办公室将于2013年4月30日前，根据各区县（市）、局（公司）、非直属联创单位团（工）委申报的名单，发文认定2013年度省级和市级青年文明号争创集体。对于未经认定的集体，没有创建2013年度省级和市级青年文明号的资格。

1、高度重视。“申报创建”是我市青年文明号活动长期以来坚持的优良传统。各区县（市）、局（公司）、非直属联创单位团（工）委要认真对待2013年度省级和市级青年文明号争创集体的申报工作，便于市“号手”委员会办公室纳入统一管理。

2、严格把关。各区县（市）、局（公司）、非直属联创单位团（工）委要根据《杭州市青年文明号活动管理办法》的相关要求，对申报创建的集体严格把关。特别是要认真审核创建主体、创建资格和工作成效。

3、按时申报。要求各区县（市）、局（公司）、非直属联创单位团（工）委必须在2013年3月31日前将争创省级和市级青年文明号的名单报市“号手”委员会办公室。逾期不报的，视作自动放弃创建资格。