第四期

二O一四年四月二十八日

区个民协会改革创新理事会例会运行机制

按照余杭工商分局党委关于加大力度推进协会转型创新的要求，余杭区个民协会对常务理事会的季度例会制度进行了改革创新。新的例会制度在以前的基础上，着重从三个方面进行改革创新。一是调整参会人员范围。余杭区民营企业协会2014年一季度常务理事会参加人员是区协会部分副会长、常务理事、临平片部分会员企业。首次邀请小微会员企业参加理事会议，理事会参加人员的层面扩大了。二是丰富理事会议内容。除了向理事通报协会秘书处常规工作外，更加注重会员企业之间的沟通交流与学习。一季度常务理事会由我区西部片的协会副会长、常务理事走访东部片（临平）的副会长单位正工控股集团有限公司，与临平片的副会长、理事、以及部分小微会员企业进行交流座谈，通过参观车间生产、交流生产、管理经验，使与会的企业家之间开展业务、管理知识的学习、讨论与交流。个协理事会例会则结合“个转企”服务工作，融合“个转企”企业法律、金融对接活动等内容。三是拓宽了协会服务渠道。理事会的重点是为小微会员企业提供服务，通过企业之间的沟通交流与学习，为小微会员企业发展提供有益的建议。如杭州弹簧有限公司关于政府部门加快审批流程进度，切实提高办事效率。杭州新三联有限公司关于减少企业创新成本和制约等，并形成书面《民企诉递》上报区委区政府分管领导、区委政研室。区个体劳动者协会常务理事会则将季度例会改为西部片与东部片分开举办，一季度常务理事会在瓶窑分会召开，上午向理事们通报了一季度工作和协会二季度的工作安排，下午则参加“个转企”成长服务的金融对接、法律体检、新《公司法》培训等活动。

通过对理事会季度例会制度的改革创新，协会理事会季度例会内容更加丰富，工作更加务实。

送：余杭区委办、区人大办、区政府办、区政协办；省、市         工商局；省、市个体私营（民营）企业协会；余杭工商分局；各工商所、各分会；区个民协名誉会长及顾问；分局领导；区个民协理事。