为进一步规范用人单位用工行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，9月21日开始，西兴街道个体劳协对辖区内用人的个体工商户开展“用人单位书面审查登记工作”。
无论刮风下雨还是艳阳高照，个体劳协同志们都认真送达每一份资料，引导用人单位认真填表，耐心回答有关问题。 此次书面审查具体内容包括：用人单位与劳动者订立劳动合同的情况，支付劳动者工资、加班工资和最低工资保障规定的情况，遵守社会保险规定的情况，遵守工作时间和休息休假规定以及女职工，未成年工（禁止使用童工）劳动权益保障规定情况，遵守职业介绍和职业资格证书制度的情况，以及劳动保障法律、法规和规章规定的其它内容。有个别商户，没有与员工签订劳动合同，工资待遇、彼此的权利义务都是口头约定；节假日加班加点没有支付相应的加班费。这次工作的开展，提高了用人单位劳动合同法律意识、参保意识，有利于推动用人单位的发展，有利于维护劳动者权益，实现社会和谐。
