云集微店党组织创新标杆引领风骚

 

22日下午，西湖区个私协会携区非公党建示范点浙江荣佳建筑有限公司党总支书记一同前往下城区跨贸小镇云集微店参加市协会组织的非公党建示范点参观学习。

 

 

新型的互联网企业员工都是80后、90后，结合党员年轻化和互联网公司实际特点如何做好党建工作一直是组织部门、职能部门及所有互联网企业不断探索的课题。云集微店创立两年多来，持续爆发性增长。2017年，云集微店更是一举突破了100亿交易额，累计纳税1.7亿元。2018年，云集微店提出百县千品和品制500战略，冲刺300亿年度交易额。云集共享作为一家移动互联网公司，把党建工作放在突出位置来抓，公司党员141人，下设8个党支部。公司2015年成立，他们不断创新党建工作理念和方式方法，确保党建工作质量，为企业发展提供坚强政治保证。

 

 

第一、思想上高度认同党建对企业的政治引领，它是方向盘、是加油站、是粘合剂、是领头羊，它领导团结凝聚员工，引领着企业前进方向，促进企业蓬勃发展；企业对未来充满期待，希望发展成为互联网党建标杆企业、成为全球第一的社交零售服务平台；对党组织队伍的发展高要求，建设成为一支四强党组织（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），四好领导班子（政治素质好、保障经营业绩好、团结协作好、作风形象好），四优党员队伍（政治素质优、岗位业绩优、示范带动优、群众评价优）。

 

第二、党建载体精致，方式新颖。利用现代信息技术，建立了党建智慧云平台，把线下党建搬上线上来开展,形成了平台党建。把中央对企业的要求与企业结合起来，把对党建的政治性与经营管理者的服务性结合起来，把线下党建工作与线上党建工作结合起来，把党建内容的严肃性与方法的趣味性结合起来，把工作安排的整体性与落实的碎片化结合起来，运用最时尚的互联网技术，让严肃的党性教育增添了活泼时尚元素，更受年轻人的喜爱。

 

 

近年来，互联网企业的党建创新模式陈出不穷。云集微店的非公党建工作无疑值得学习推广，而怎样将党建植根于企业具体的生产经营及落地项目环节，将党建的引领作用充分发挥于企业每一个角落，从而使企业效益和社会效益最大化，更是目前该不断探索的非公党建路子。