“两新”组织，作为一股新生力量，在社会发展中占据越来越重要的地位。在新的历史时期，分局党委全力肩负起加强“两新”组织党建工作的使命，以构建三大体系为抓手，推动工作深入开展。

一是理顺关系，把握重点构建组织体系。分局专门成立“两新”组织党建工作指导小组，由一把手出任组长，强调该项工作的重要性。为了发挥党组织在引领经济发展中的作用，依托临安市民个协会平台建立非公基层党组织，挂靠在该局党委之下，成立民个协会党总支，施行归口管理。目前共有13个党支部，包括6个民个协会分会党支部及7个民营企业党支部，总计125名在册党员。同时依托6个民个协会基层分会设立党建工作站，全市民营企业主、个体工商户中的积极分子、先进青年可以通过这个平台加入党组织；并均在协会分会原“会员之家”的基础上，投入经费，完善设施，设立“党员之家”，为广大“两新”组织党员解决日常组织活动场所。

二是一岗双责，立足本职构建责任体系。将“两新”组织党建纳入重点目标任务，与工商行政管理本职工作同规划、同部署、同检查、同考核，明确要求工商干部既要抓好工商业务，又要指导好“两新”组织的党建工作，落实“一岗双责”。分局克服一线执法干部人手紧张的困难，挑选政治素养高、工作责任心强的业务骨干专门负责“两新”组织党员发展、教育、宣传等党务工作。下属6个工商所所长全部兼任民个协会基层分会党支部书记，便于及时上情下达，加强与上级部门和下属支部联系交流。还要求所有一线干部结合工商登记、日常巡查等工作，充分利用民个协会与一线企业联系紧密的优势，在方法上寻求突破。以“两新”组织的党建发展为契机，努力推进党的政策进企业、工商服务进企业、先进文化进企业，积极探索非公经济党组织发挥作用的有效途径。通过探索，分局下属基层分会党支部多次荣获临安市“诚信服务先锋”、创先争优先进基层党组织等荣誉。