根据局党的群众路线教育实践活动的统一部署，在总支副书记张宏映、联系人石小才精心指导下，2014年8月15日，民个协会於潜分会党支部召开了专题组织生活会。现将有关情况总结如下。

一、会议准备情况

坚持“尽早准备、未雨绸缪”要求，切实做好会前各方面的准备工作。

1、注重实效性，确保学习教育到位。一是书记带头学。坚持支部书记、支委“领学、勤学、精学、实学”的“四学”原则，充分发挥表率作用带头参加集中学习，带头撰写心得体会，带头做好走访调研。二是集中理论学。通过召开支部党员大会，下发学习资料，落实临安市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的学习要求。三是灵活自主学。要求支部成员在工作中不忘学习，以学习促工作，以工作强学习的效果。

2、注重广泛性，确保征求意见到位。坚持以“四风”问题导向，广泛征求意见。一是走上门征求意见。以走亲连心为契机，深入个体户和企业一线，征求意见建议，确保征求对象的覆盖面与代表性。二是坐下来征求意见。通过设立意见征集箱、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，向广泛基层党员群众征求对所领导班子在“四风”方面的意见建议。

3、注重全面性，确保查摆问题到位。召开支部会议开展分析研判，按照“四对照”要求，书面条目式列出个人四风方面的具体表现。通过征集的意见和反馈的建议，支部书记虚心接受“四风”方面的突出问题，充分体现真查问题、查真问题的态度和决心。

二、会议召开情况

1、於潜分会党支部书记周大明代表班子作对照检查

2、於潜分会党支部书记周大明带头作个人对照检查，其他同志发表意见开展批评

3、章亚伟同志作对照检查、自我批评，其他同志发表意见开展批评

4、张宏映领导讲话

5、於潜分会党支部联系人石小才表态发言

三、班子查摆的“四风”方面的主要问题及班子成员开展批评和自我批评的情况

一、形式主义方面：

一是班子成员深入基层、深入群众开展调研少，调查研究方法简单，流于形式，调研成效不明显。没有有效增强质量安全、勤政为民的底线意识，日常监管中有时碍于帮助企业发展，碍于人情世故，没有从严打击各种违法违规生产经营行为。

二是以文件落实文件，以会议落实会议。很多工作职能交叉，各线上布置任务繁杂，有些任务实际上很难完成，为了不被上级问责，就采取应对方式，转发个文件、开个会、布置个任务，算是已经传达落实。比如有的工作制定了方案、看了总结就算完事大吉。

三是学习调研的主动性和深入性不够。学习的广度、深度不够，一般性的学习多，只停留在学习文件，学习会议材料上；集中学习形式单一，学习几个上级文件就算是集中学习，存在以干代学、以会带学、被动学习的情况；参加干部在线学习和法律法规测试中，存在挂机空学、请人代学、代考现象；以实用主义态度对待学习，满足于能够应付工作，满足于对理论政策的一知半解。深入基层调研时间短、次数少，与群众直接沟通交流不够，忽视对敏感问题的捕捉，发现热点难点问题不及时。

二、官僚主义方面：

一是工作决策还不够民主科学。科学、民主、依法决策水平还有待提高。在有些决策的前期沟通和调研上没有下足功夫，听取意见不够广泛深入，使得一些出发点很好的工作措施，可操作和实际效果不强。

二是对干部要求多，关心关爱不够。工作上提要求多，关爱鼓励相对较少，平时主动与干部沟通交流较少，真正关心干部个人思想工作情况不够。

三是在服务基层群众方面还有差距。深入基层了解群众实际问题不够，同普通群众打交道更是少之又少。调查研究中讲理论多、说措施少。    

三、享乐主义方面：

一是安于现状，改革创新意识不够。缺乏忧患意识和创新精神，敢干敢闯精神不够，开拓创新意识不强，习惯于路径依赖，喜欢按照老经验老办法想问题、做工作，特别是在面对一些错综复杂、比较棘手的问题上，有时存在保守思想。解决决心不大、思路不宽、办法不多，导致决策效果欠佳。

二是工作担当精神不够。对监管方面的重点难点工作有时存在畏难情绪，敢抓敢管的力度还不够。存在容易满足、自我陶醉、盲目乐观的心理，未能调动起全体干部职工的工作积极性，有精神懈怠的情况。

三是艰苦奋斗精神不够。对厉行勤俭节约的规定执行还不够到位，要求不够严格。埋头苦干精神不足，存在没有公车哪里都懒得去、天冷天热就开空调的现象。

四是苦干实干精神有所弱化。只求工作正常推进，不求工作超常突破，没有创造性开展工作的动力和干劲。习惯于拿到工作分责任、掂轻重，对有较大难度的工作，存在逃避思想，不敢挑担子，不愿啃硬骨头。

四、奢靡之风方面：

一是办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全做到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。

二是接待应酬不规范。公务接待方面，虽注意节约，但和“光盘”的要求还存在一定距离，存在浪费现象。

三是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

四、会议特点和收获

会议特点一是在对照检查中，勇于揭露问题。无论是领导班子还是支部成员，都能以严要求、高标准剖析“四风”问题，列举具体事例和具体表现，深挖思想根源，努力向同志、组织、群众敞开心扉。二是在自我批评中，敢于自揭短处。班子成员的发言能坚持正视问题、直面问题，既讲个人领导工作中的形式主义和官僚主义问题，也讲生活思想中的享乐主义和奢靡之风问题，既从自己身份和岗位职责讲问题，也从班子存在的突出问题反思领导责任。三是在相互批评中，能够善意中肯。支部书记很好发挥了组织者、示范者和主持人的作用，各党员干部发言踊跃、交流融洽，能结合具体事例指出问题，根据所见所闻直言不讳。

会议收获一是党性修养有了进一步提升。这次专题民主生活会，有力促进了支部成员树立正确的世界观、人生观、价值观。同时坚定理想信念，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。严格依党章办事，牢记自己的党员形象，规范言行，自觉维护党员形象。二是群众观点有了进一步强化。这次专题民主生活会，突出把深入学习习近平总书记重要讲话作为重点，党员干部表示要身体力行、脚踏实地，全面、真实的了解群众心声，坚决克服形式主义和官僚主义，不回避矛盾和问题，积极做到彻底化解。三是作风转变有了进一步激发。这次专题民主生活会是找问题、挖根源、谋发展的会。会上紧紧围绕会议主题，将思想统一到中央的精神上来，统一到解决存在问题上来，认真查找自身问题、深刻剖析原因、积极开展批评，有效实现了思想认识向工作动力的转换。

五、下一步整改措施和努力方向

1、解放思想，树立发展的理念。在今后的工作中，要立足实际、发挥优势、突出重点；要转变观念，开拓创新，克服保守思想，争创一流的好支部。

2、勤奋工作，树立奉献的理念。在今后的工作中，继续保持旺盛的工作热情，强烈的事业心和责任感，心系百姓、不畏压力，勇挑重担，在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，用实实在在的行动去努力践行群众路线的重要内涵。

3、力争上游，树立自强的理念。今后工作中，把广大人民群众的殷切期望作为干好工作的不竭精神动力，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息、力争上游。

4、团结协作，树立科学的理念。在今后的工作中，把发挥班子整体战斗力，同发挥班子成员个人的能力有机结合起来。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事共同商量解决，发挥好集体智慧和力量，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的力量解决好支部中存在的问题，更好地做好本职工作服务群众。