| 近期以来，余杭分局指导区个民协会党委针对辖区内市场党组织管理纵向明显、党员存在二分离三分离现象等情况，积极探索商品交易市场党建创新工作，通过推出“八项制度”、打造党建共同体、开展红色系列活动等举措，深化推进商品交易市场标准化党建工作。
一是推出“八项制度”，提升商品交易市场党建水平。会同市场主办者研究制定了联席会议制度、经营户党员到所在市场支部报到制度、市场支部到园区党组织备案制度、党员经营户亮身份制度、党员经营户公开承诺制度、党员教育培训制度、入党积极分子培养制度、“外籍党员考核”的考核反馈机制、争先创优活动交流制度等八项工作制度，进一步规范了市场党建工作，增强了党员经营户之间、党员与基层党组织之间的交流，提升了市场诚信经营水平，有助于促进市场和谐稳定发展。
二是打造市场党建共同体，深化市场党建标准化建设。以辖区金恒德汽车物流广场等商品交易市场为龙头，整合区域内工商、税务、公安、运管、消防、环保、劳动保障等多职能部门以及社区、学校、企业组成党建共同体，通过建立健全协调议事机制、资源整合机制、作用发挥机制，教育和引导区域内各级党组织和广大党员牢固树立区域党建的工作理念，形成资源共享的市场党建工作新局面。同时，指导市场党组织从党员信息动态化、组织建设科学化、制度建设规范化、党员示范公开化、教育管理经常化、党建保障常态化等6个方面落实开展市场党建工作标准化建设。
三是开展“红色”系列活动，拓展商品交易市场党建载体。“红色助手”，遴选出8名市场商户党员担任市场服务工作代办员，协助其他商户办理工商注册等手续，并帮助其解决经营中遇到的困难。“红色商户”，在市场商户中实行“红色商户”亮身份、亮形象、亮承诺经营，有效传输“红色商户”的榜样作用和引领示范作用,目前已经评选出29家作为第一批红色商户，现均已亮牌；“红色义工”，组织“红色义工”定期召开市场议事委员会调解市场各种矛盾纠纷，目前已协调解决各种矛盾纠纷20多起，提出合理化建议40余条；“红色课堂”，以市场党建共同体为抓手，为区域内非公经济单位提供政策、法规等培训，及时解答企业及商户的疑问，帮助企业、市场商户办理和解决相关手续问题。 |
