近日，余杭区委组织部、区“两新”工委和余杭工商分局党委联合出台《余杭区商品交易市场党建考核意见（试行）》，浙江金恒德汽车物流广场通过考核，在全区112个商品交易市场中成为首个党建工作达标单位，并被区“两新”工委授予“党建工作示范市场”牌匾。

    去年来，余杭工商分局党委在全面完成商品交易市场党建工作全覆盖的同时，积极探索从“提高组建率”向“运行规范化转变”，自觉落实科学发展观，努力以“标准化”深入推进商品交易市场党建工作。2012年9月与区委组织部联合出台了《余杭区商品交易市场党建规范化工作标准》，用文件形式对全区商品交易市场党建工作从动态覆盖、组织建设、教育管理、作用发挥、党建保障、制度建设、典型示范7个方面内容一一细化。首创各类市场、各种市场主体在不同党组织关系下的党建新模式。

2013年初，余杭工商分局受区委组织部和区两新工委委托，与相关街道党工委一同起草了《余杭区商品交易市场党建工作考核意见》（试行），用精细化和数据化的指标体系对《余杭区商品交易市场党建规范化工作标准》做了进一步的阐释和升华，以注重实效、绩效挂钩的规范化考核，来引导市场举办者和经营者发挥做好党建工作的积极性和主动性。该《考核意见》按照“党组织谁管理、谁考核”的原则精心制定，在区两新工委的统一领导下，将各乡镇、街道、开发区“两新”工委与分局党委有效衔接。在考核方式上充分考虑了市场属地两新工委的意见和对市场党建的指导作用，强化了工商部门与当地两新工作的沟通交流；在考核内容上对党建规范化工作标准进行了进一步的明确和量化，推动了商品交易市场党建工作的标准化进程；在考核结果运用上，将考核结果作为星级市场评定的重要条件，并与安排党建工作经费直接挂钩，正面植入“党建强，发展强”的市场举办理念，有效激发市场举办者和经营者的工作积极性和主动性。

近年来，余杭工商分局以金恒德物流集团、金港商贸、亿丰家居建材城等市场党支部为重点，规范引导、精心培育，发挥典型作用，为其他市场党支部提供标杆示范。无论是创先争优还是双强双百活动，金恒德物流集团始终坚持在贯彻党的方针政策中寻找市场发展机遇，充分发挥党组织在经营管理中的重要作用，走出了一条党建工作与市场经营互促共赢的新路子。金恒德物流集团负责人表示，此次被授予“党建工作示范市场”将集团管理从单一的制度化管理提升到了意识形态管理的更高层面，确保了集团战略构想的实现。